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Candidature Modérateur ➤ zertoox
- 1.0/ Votre Pseudo et votre âge ➢ Zertoox , 14 ans
- 2.0/ Votre parcours sur NationsGlory CYAN ➢ Depuis 2022 je debut sur le blue , je suis ensuite venue sur le cyan puis partie white et ensuite revenue dans se serveur , j'ai été Gendarme dans La Gendarmerie , Guide
-
3.0/ Avez-vous déjà eu un grade dans l'Equipe
NationsGlory ➢
Oui
- 4.1/ Si oui, précisez le grade dans lequel vous étiez ? Guide
- 4.2/ Si oui, précisez le serveur, ainsi que la durée ➢ Cyan , 2 mois
- 3.1/ Si oui, précisez la raison de pourquoi vous ne l'êtes plus (3 lignes maximum) ➢ Derank , raison : Ne connaisais pas assez le jeux
- 4.0/ Avez-vous déjà été bannis d'un serveur NationsGlory ➢ Non
- 4.0/ Vos motivations pour rejoindre la Modération (5 lignes minimun) ➢ Je suis très motivé à revenir dans l'équipe de modération, d'autant plus que j'ai déjà été guide par le passé. Cette expérience m'a permis de développer des compétences solides en résolution de problèmes et en communication. Je suis convaincu que mon expérience antérieure me sera d'une grande aide dans ce rôle de modération.
-
5.0/ Vos
qualités et vos
défauts ➢
Qualités :
- Persévérance : .
- Créativité :
- Loyauté :
- Responsabilité :
Défauts :
- Procrastination : .
- Impulsivité :
- Perfectionnisme :
- Sensibilité excessive :
- 6.0/ Vos horaires de jeux ➢ Scolaire 16h - 23h , Samedis / Dimanche 12h - 01h , Vacence 12h - 04h
- 7.0/ Votre punisher ➢
POUR :
malgré les defaux que tu a ton punisheur est plutot bien malgré que quelle que caliter sont exesif meme si y'a du progres .
mes wallah c'est un bon type qui mérite sa 2 chance
chafomo
Inscrit depuis le :
08 avril 2020
Messages postés : 1756
Réponse de Candidature
Citoyen d'Aethéria, @zertoox
Après une
analyse de votre candidature, je vous informe que celle-ci
est refusée.
En effet, vous ne sporrespondez pas au
profil
recherché.
Cordialement,
L'équipe de NationsGlory Cyan
Super Modérateur Lime : 06/05/2023 -> 13/05/2023
Administrateur Cyan : 24/05/2023 -> XX/XX/XXXX
Avocat Cyan : 18/09/2021 -> 02/01/2022
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